Roma, 28 set – L’Unione delle Province d’Italia (Upi)
ha dato il via al “Premio Cavalierato Giovanile – il meglio delle Province
d’Italia” per valorizzare i migliori dirigenti e funzionari under 40 che si
sono impegnati in progetti finalizzati al miglioramento del servizio pubblico a
beneficio delle comunità e dei territori rispettivi. L’iniziativa è organizzata
dallo staff del “Premio Cavalierato Giovanile” ideato da Giovanni Assogna nel
2006, e da Rena, un’associazione indipendente e plurale animata da giovani che
operano con merito nei diversi settori pubblici e privati – a livello locale,
nazionale, europeo ed internazionale – e che vogliono fare dell’Italia un paese
eccellente attraverso una nuova generazione di politiche. Il Premio è aperto a
tutti i dipendenti (dirigenti e funzionari) under 40 delle amministrazioni
provinciali italiane. I candidati dovranno dare prova di aver partecipato in
maniera determinante alla realizzazione di progetti migliorativi da parte
dell’Amministrazione per cui lavorano. Al premio non sono ammesse
autocandidature, in rispetto del principio per cui “se sei bravo ci deve essere
almeno uno che te lo riconosce”. Fino al 31 ottobre 2009 sarà possibile inviare
le candidature (nomination) e chiunque potrà farlo, dal presidente della
Provincia del candidato, ad un collega, un amico o un semplice cittadino. Chi
sosterrà la candidatura dovrà spiegare perché il suo candidato meriterebbe di
essere premiato. Al termine del periodo di apertura delle candidature, una
giuria indipendente selezionerà i migliori candidati. La premiazione avverrà
nell’ambito della prossima Assemblea generale dell’Upi che si terrà a Roma in
autunno. Sponsor del progetto sono due imprese leader nel settore delle
costruzioni e pavimentazioni stradali, Francucci srl e Maceratesi srl, che
hanno deciso di sostenere questo lavoro di valorizzazione dei migliori giovani
dipendenti delle amministrazioni provinciali. Upi e Rena – che promuovo il
premio “Cavalierato giovanile delle province d’Italia” nell’ambito della loro
Convenzione in essere dal 2008 – sono pronti a scommettere che esiste una nuova
generazione di dipendenti delle Province italiane che hanno ideato e realizzato
politiche e progetti utili e al passo con i tempi, e che è arrivato il momento
di dimostrare che esiste “una rete per l’eccellenza provinciale”. (Com)
