Trento, 2 apr – Oltre alle competenze specialistiche, la motivazione, la conoscenza delle lingue e la flessibilità rappresentano i principali requisiti posti a chi si affaccia sul mercato del lavoro. È quanto risulta da un recente incontro di 47 esponenti della realtà scolastica e dell’economia dell’Alto Adige, del Tirolo e della Baviera. La discussione, tenutasi a Weilheim, in Germania, verteva sulle competenze richieste dal mondo del lavoro transfrontaliero del domani. L’Istituto di ricerca economica della Camera di commercio ha collaborato all’organizzazione del convegno assieme ai suoi partner del Tirolo e della Baviera e assieme all’European Employment Service. Uno degli obiettivi del progetto di collaborazione tra scuola ed economia sta nel riconoscere i requisiti posti dal mercato del lavoro, al fine di preparare opportunamente i giovani. L’elenco delle conoscenze e attitudini richieste è molto lungo e comprende competenze sia specialistiche che interdisciplinari. Quali sono allora gli aspetti più importanti? Il primo criterio preso in considerazione durante un colloquio di presentazione presso l’azienda bavarese Convotherm, azienda leader a livello mondiale nella produzione di attrezzature tecniche per cucine, è dato dalla motivazione per l’attività. “Abbiamo bisogno di giovani che affrontano con gioia il lavoro, che mostrano interesse per l’azienda e che si impegnano in prima persona per lo sviluppo aziendale”, ha spiegato Frank Dittmann, fondatore della ditta Convotherm. I rappresentanti degli uffici del lavoro delle tre regioni sono concordi sul fatto che, oltre alle specifiche competenze professionali, attualmente la richiesta riguarda soprattutto “la conoscenza delle lingue e solide nozioni di matematica”. Il profilo ideale di chi si accinge ad entrare nell’attività lavorativa è poi completato da qualità come la flessibilità, lo spirito d’iniziativa e la capacità di imporsi. Per potere lavorare oltre confine, le conoscenze linguistiche rivestono particolare importanza; ma anche autonomia, apertura mentale e curiosità sono caratteristiche utili per trovarsi bene sui vari mercati. Al fine di mettere in luce tempestivamente le competenze richieste è fondamentale la collaborazione tra scuola ed economia, attuata in forma di tirocini e di visite aziendali.
(Cat)
