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PARITA’ GENERE, FS: NUOVE STRATEGIE PER LEADERSHIP FEMMINILE

it@withub.it by it@withub.it
22 Novembre 2017
in Archivio News dal mondo
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Roma, 22 nov – La leadership al femminile e il valore della diversità di genere sono fattori determinanti per la crescita economica e sociale del Paese. Aspetti che FS Italiane ha fatto propri attraverso azioni concrete e politiche di Diversity&Inclusion in grado di creare condizioni di lavoro migliori per tutte le donne del Gruppo e di favorirne l’incremento a tutti i livelli dell’organizzazione. (PO / Red)

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