Roma, 6 mar – “Oggi vogliamo presentare un documento e il Forum sulla Parità di Genere. C’era bisogno di trovare un luogo istituzionale di dibattito, di discussione sul tema del divario di genere, come richiesto dagli operatori del settore, dai rappresentanti delle parti sociali e della società civile organizzata. Come Cnel abbiamo deciso che il luogo fosse questo. È l’inizio di un lavoro. Vogliamo discutere di proposte concrete, riguardo a temi: occupazione, formazione, mercato del lavoro, politiche di conciliazione, contrasto alle violenze di genere. Oggi comunichiamo formalmente l’istituzione del Forum. Nei prossimi giorni procederemo con una richiesta formale di indicare un rappresentante”. Lo ha affermato Gianna Fracassi Vice Presidente del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro e presidente della Commissione iper le Politiche sociali e lo Sviluppo sostenibile, aprendo il seminario “L’uguaglianza non ha genere” al Cnel.
“Il Forum sulla Parità di Genere non sarà solo un luogo di discussione, di stimolo esclusivamente per il Cnel – ha sottolineato Fracassi – ma deve essere il luogo dove si elaborano proposte, utilizzando l’iniziativa legislativa del Cnel che, in quanto organo di consulenza, ha anche funzioni di stimolo. Perciò uno dei temi sarà il divario di genere. I dati ci indicano – ha illustrato Fracassi – che si può parlare di una nuova “segregazione salariale” per quanto riguarda l’occupazione ed i diritti delle donne. I dati di monitoraggio sulle donne e lavoro diventano fondamentali per la legislazione, perché consentono di avere un quadro della situazione. Tanti paesi hanno indirizzato la legislazione riguardo questo tema come Islanda, Gran Bretagna, Francia. In Italia esiste – ha concluso Fracassi – una norma che stabilisce che ogni biennio si delinei un quadro riguardo alla condizione delle donne nelle aziende. Dopo oltre 16 anni però non c’è traccia non conosciamo, infatti, ancora i dati”. (PO / Pep)
