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LAVORO, SICILIA: VOUCHER FORMATIVI PER GIOVANI APPRENDISTI

it@withub.it by it@withub.it
29 Dicembre 2008
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Roma, 29 dic – Dare la possibilità ai giovani tra i 16 e i 29 anni di accrescere il proprio background e la proprie conoscenze nel proprio ambito professionale: è questo lo scopo del bando promosso dalla Regione Sicilia per l’assegnazione di “voucher formativi” (in altri termini, buoni di finanziamento pubblico). Ogni voucher sarà del valore di 4.320 euro (per un importo complessivo di 16.679.260 euro) e sarà spendibile dall’apprendista, in accordo con l’impresa per cui lavora, seguendo il percorso formativo più congeniale al suo profilo professionale, scegliendolo tra quelli presenti nell’elenco ‘D’ del catalogo dell’offerta formativa regionale. Il voucher sarà assegnato sulla base della presentazione di una domanda individuale da parte dell’apprendista, dopo la verifica dei requisiti previsti dal bando. Al momento della richiesta, i destinatari possono richiedere di partecipare a percorsi diversi indicando, allo stesso tempo, un ordine di preferenza. Il percorso formativo finanziato con il voucher dovrà essere svolto dall’apprendista durante il proprio orario di lavoro all’interno dell’azienda. I destinatari avranno l’obbligo di frequentare almeno il 70% delle attività del corso, ‘salvo gravi casi di comprovato impedimento’, per ottenere l’attestato di frequenza, che sarà rilasciato dall’ente di formazione presso il quale si è svolto il percorso. L’obiettivo dei percorsi proposti è di sostenere la qualificazione delle persone che operano nelle aziende, favorendo la formazione degli apprendisti, attraverso la promozione di una apposita offerta formativa. L’assessore al Lavoro, alla formazione, all’emigrazione e previdenza sociale della Regione, Carmelo Incardona, ha annunciato che il catalogo formativo diventerà il perno della riforma della legge regionale di settore alla quale sta lavorando, insieme a un elenco unico ad esaurimento del personale, amministrativo e docente. La messa a sistema del catalogo regionale dell’offerta formativa prevederà una sezione destinata alla riqualificazione del personale docente.
(Roc)

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