Il colloquio di lavoro diventa virtuale. Lo rivela l’indagine condotta dalla società di ricerca di personale qualificato Robert Half su un campione di circa 500 direttori del personale di aziende americane: più del 60% dei responsabili ammette di effettuare colloqui di lavoro tramite video interviste, mentre solo un anno fa era appena il 14% che faceva ricorso a tale strumento. La ricerca conferma, inoltre, questa tendenza per il futuro: il 13% del campione ritiene che nei prossimi 3 anni la propria società incrementerà l’utilizzo di queste tecnologie. “Le aziende conducono sempre più spesso colloqui di lavoro via video, poiché tale metodologia si è rivelata veloce ed economica e permette di evitare spostamenti e trasferte – spiega Carlo Caporale, Associate Director di Robert Half – E’ chiaro che il candidato, oltre che presentare sé stesso in video in maniera professionale, deve fare attenzione che sia adeguato alla circostanza anche l’ambiente che lo circonda”. (Red – 8 nov)
