Filadelfia – “Capitale umano e produttività: l’impatto dei flussi del personale” è il titolo del saggio con cui Luca Solari – docente di Organizzazione aziendale al dipartimento di Scienze sociali e politiche dell’Università degli studi di Milano – vince il premio internazionale dell’Academy of Philadelphia, la più grande associazione di studiosi di management al mondo. Il saggio – scritto insieme a Edoardo Della Torre, ricercatore a Bergamo e a Chris Zatzick e David Sikora della California Polytechnic State University – è stato scelto come miglior paper dalla divisione Risorse umane dell’Academy tra oltre 600 ricerche dei più importanti studiosi a livello internazionale. Utilizzando l’indagine sul mercato del lavoro voluta da Confindustria e condotta dal centro studi di Assolombarda su un campione di 1.960 imprese italiane, il professor Solari è riuscito a dimostrare – per la prima volta dati alla mano – l’impatto del turn over sulla produttività di piccole, medie e grandi imprese. (9colonne)
