Roma, 10 apr – Leonardo e le Organizzazioni Sindacali hanno oggi sottoscritto un innovativo accordo in materia di smart-working con l’obiettivo di introdurre gradualmente la possibilità di lavorare presso una sede aziendale più vicina all’abitazione del dipendente (hub aziendale) o presso la residenza stessa del lavoratore. L’introduzione della nuova modalità di svolgimento della prestazione lavorativa è volta al miglioramento del benessere dei dipendenti di Leonardo e all’incremento della produttività aziendale. Grazie all’intesa, Leonardo avvierà dal 1° giugno 2018 un progetto pilota della durata di 12 mesi, rivolto – su base volontaria e previa valutazione discrezionale dell’azienda – ad una prima platea di circa 200 dipendenti. È previsto un graduale ampliamento del ricorso allo smart-working a seguito di un confronto continuo con le Organizzazioni Sindacali e dell’attività di monitoraggio sui risultati di efficientamento conseguiti. (SEGUE)
