Roma, 3 ott – Il 67% degli imprenditori e manager ritiene “molto importante” l’innovazione dei modelli di business. È quanto emerge da Management e innovazione dei modelli di business, prima ricerca realizzata dall’Osservatorio di 4.Manager presentata oggi nella sede di Confindustria, Si tratta di una nuova visione aziendale che coinvolge i manager nei processi di cambiamento e nella ricerca di nuovi modelli di governance più agili e flessibili. Maggiore competitività, miglioramento della reputazione aziendale, produttività e aumento dei profitti sono i benefici derivanti dall’innovazione espressi dagli imprenditori e i manager intervistati dall’Osservatorio. Trend confermati da una ricerca condotta dal Boston Consulting Group, dalla quale è emerso che le aziende che innovano l’intero modello di business hanno un vantaggio competitivo misurabile in +8,5% sugli utili nell’arco dei 3 ann.• Dalla ricerca emerge con straordinaria chiarezza l’esigenza di nuovi modelli di business, per rispondere all’accelerazione tecnologica e alla competizione su scala globale.Organizzazioni rigide e burocratiche, basate sulla divisione del lavoro settoriale e specialistica, sono considerate obsolete in un mercato del lavoro che sempre più chiede dinamicità.Le parole d’ordine del cambiamento in atto sono: flessibilità strategica; apertura; creazione e condivisione di idee in grado di generare valore; orientamento al cambiamento, organizzativo e gestionale. Un processo che vede i manager chiamati a essere cinghia di trasmissione pepassare dai modelli tradizionali a nuovi modelli d’impresa, comprendendo trend di mercato, prevedendo i nuovi fabbisogni e attuando con rapidità nuovi modelli di business. (Segue)
