Chiedere a ex colleghi di scrivere una raccomandazione su Linkedin, evitare pettegolezzi d’ufficio sui post di Facebook, essere i primi ad avere un punto di vista su Twitter o aggiungere almeno una persona al proprio network ogni settimana: sono alcune delle regole emerse dalla ricerca internazionale condotta da Robert Half “Business etiquette. Le nuove regole da adottare nell’era digitale” per utilizzare in modo proficuo i social network in ambito lavorativo. “In un’epoca in cui si parla sempre più di lavoro attraverso i social network e in cui il 41% dei selezionatori verifica le referenze degli aspiranti candidati sui profili Facebook e Twitter, è bene sapersi presentare in questi ambiti in maniera professionale” dice Erika Perez, Associate Director di Robert Half. “Dimostrare di avere la padronanza dei mezzi di comunicazione digitale può far accrescere la reputazione del lavoratore agli occhi del capo o di un potenziale futuro datore di lavoro”. (Caf – 5 set)
