Oltre la metà delle nuove assunzioni saranno rivolte indistintamente ad ambo i sessi (contro il 43,8 % del 2011) mentre nelle imprese under 35 oltre una su quattro è guidato da donne e in sei mesi quelle le aziende al femminile sono cresciute a un ritmo del 5,8%. Sono alcuni dei dati emersi dall’Osservatorio dell’Imprenditoria femminile di Unioncamere-InfoCamere a settembre 2014 e dal Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ministero del Lavoro sulla base dai fabbisogni professionali di lavoro non stagionale delle imprese negli ultimi quattro anni. Dall’analisi si evidenzia inoltre che nelle imprese sociali dove l’indifferenza al genere da parte delle aziende appare ancora più elevata (68,4%), le donne talvolta hanno una chance più marcata di trovare un posto di lavoro: il 26,3% dei programmi di assunzione delle imprese del sociale le vedono preferite, una quota che scende al 16,7% nei piani occupazionali dell’intero tessuto produttivo.
LE IMPRESE A GUIDA FEMMINILE – E tra le under 35 crescono le donne coraggiose che un’occupazione la trovano mettendosi in proprio. Tanto che su 618.345 imprese giovanili oltre una su quattro è guidata da donne, mentre delle 6.049.220 complessive solo il 21,4% è rosa. In soli sei mesi quelle under 35 sono avanzate ad un ritmo del 5,8% staccando di gran lunga l’intera base imprenditoriale femminile che, comunque, nonostante le difficoltà è cresciuta dello 0,8% doppiando il passo dei colleghi uomini. (PO / Red – 26 nov)