Roma, 7 mar – Il responsabile del coordinamento Enas per l’estero Aldo Di Biagio si è così espresso sulle problematiche del personale a contratto del ministero degli Affari esteri: “ Il progressivo inserimento del personale a contratto nell’organico del Mae mediante gli ultimi concorsi riservati ad esso riservato è stato insufficiente. L’auspicio è che si possa dar seguito quanto prima all’espletamento di concorsi destinati alla categoria”. “Chi riesce a transitare nei ruoli pur avendo iniziato la propria carriera in qualità di dipendente a contratto – ha continuato Di Biagio – assiste all’azzeramento del proprio stato di anzianità di servizio venendo considerato come un neo assunto”. “Questa situazione ha concluso Di Biagio – compromette l’opportunità di carriera e penalizza fortemente i lavoratori per ciò che riguarda le liste inerenti i trasferimenti nelle sedi all’estero”.
(Sis)
