Roma, 7 mar – “La firma di questo protocollo è importante. In Senato stiamo valutando diverse proposte di legge che sono trasversali ed affrontano il tema del caregiving anche all’interno della famiglia. Sicuramente si può agevolare il lavoratore grazie al welfare aziendale ad approccio diversificato. Questo dovrebbe essere un approccio per tutti. Bisogna, quindi, sensibilizzare l’opinione pubblica per iniziare un percorso innovativo, produttivo e teso verso la ricerca, lo sviluppo, l’approccio differenziato a seconda del lavoratore che si ha di fronte”. Lo ha dichiarato Nunzia Catalfo, Presidente della Commissione Lavoro pubblico e privato, previdenza sociale al Senato, partecipando alla quarta edizione dell’evento annuale dedicato alle donne nella farmaceutica ,”Healthcare e Diversity Management”, che si è svolto al Tempio di Adriano di Roma, ed organizzato da Farmindustria insieme a Onda. (PO / Pep)
