• Home
  • Pagina di esempio
9Colonne
No Result
View All Result
No Result
View All Result
9Colonne
No Result
View All Result
Home Home page In evidenza top news

LAVORO, PRIMO PASSO
PER ADDIO AD ART. 18

it@withub.it by it@withub.it
17 Settembre 2014
in In evidenza top news
0
0
SHARES
0
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Il primo piccolo, importante passo verso il superamento dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori è arrivato. E’ arrivato con un emendamento all’articolo del Jobs Act, presentato dal governo, che prevede che per le nuove assunzioni è previsto “il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti in relazione all’anzianità di servizio” e che introdurrebbe anche il salario minimo per i co.co.co. Una formulazione che fa felice il relatore, ed ex ministro del Lavoro, Maurizio Sacconi, per il quale il nuovo testo “raccoglie le forti sollecitazioni poste da tutti i moderati dell’area di governo a partire da Angelino Alfano che con coraggio ha direttamente posto la necessità della riforma dello Statuto dei lavoratori e in esso in modo particolare dell’articolo 18 con lo scopo di incrementare la propensione a fare impresa e a fare lavoro in un tempo carico di aspettative incerte”. Un plauso anche al premier Matteo Renzi al quale “va riconosciuto il coraggio nel sollecitare una riforma ambiziosa fino al punto di ipotizzarne una anticipazione con un ulteriore decreto legge”. Ma al coraggio di Renzi non deve far fronte una grande visione comune all’interno del Partito democratico, se è vero che Stefano Fassina, a sua volta viceministro dell’Economia, su facebook scrive che “l’emendamento proposto dal Governo in Commissione Lavoro al Senato contiene tutte le ricette della destra, agognate per anni e arginate finanche durante il governo Monti, in condizioni politiche molto meno favorevoli di oggi. Nessuna eliminazione delle forme contrattuali precarie, cancellazione del reintegro del lavoratore o della lavoratrice in caso di licenziamento ingiusto e ingiustificato; demansionamento; eliminazione dei vincoli per i controlli a distanza sulle persone che lavorano e nessuna risorsa aggiuntiva per universalizzare l’indennità di disoccupazione e per le politiche attive del lavoro”. Ma è soprattutto il mondo sindacale a drizzare le antenne: “Non escludo alcuna delle iniziative possibili: ci sono tutte le forme di mobilitazione possibili e immaginabili, però si deciderà più avanti” ha detto il segretario generale della Cgil, Susanna Camusso: possibili dunque anche scioperi in vista, magari in accordo con le altre sigle, visto che la Cgil avvierà una discussione unitaria con Cisl e Uil per valutare una iniziativa comune. (Sis – 17 set)

Related Posts

  • IL PRIMO LAVORO? ATIPICO PER IL 44,6%

    (23 mag) – L’Istat ha calcolato che l’età di ingresso nel mercato del lavoro per…

  • PER 39% DETENUTI
    CONDANNE
    NON DEFINITIVE

    (11 set) Nelle carceri italiane sono detenute 64.835 persone (dato riferito al 31 agosto 2013).…

  • LAVORO, 100 FOTOGRAFI PER VILLAGGI TURISTICI

    Roma, 23 gen - La rete regionale Eures della Regione Lazio ricerca per la società…

Previous Post

قهوة على الطريقة الإيطالية في أتيليه STERN

Next Post

COMITES, LA MARCA (PD) A INCONTRI CON COMUNITA’ MONTREAL E TORONTO

Next Post

ENI, NEW OIL DISCOVERY OFFSHORE ANGOLA

Lascia un commento Annulla risposta

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Articoli recenti

  • OLIMPIADI: PODCAST RAIPLAY, DIECI ATLETI SI RACCONTANO
  • OBESITÀ, SCHILLACI: LEGGE PASSO IN AVANTI PER LA TUTELA DELLA SALUTE
  • POLIZIA, LEONE XIV RICEVE NUMERO SPECIALE POLIZIA MODERNA “PACE E SICUREZZA”
  • BANDECCHI, AVS, PD, M5S, PSI E RC: ORA BASTA, SINDACO SI DIMETTA
  • CNR, STUDIO RICONDUCE IL DIPINTO DI TURNER AL PONTE DEL DIAVOLO DI BLERA (VT) (3)

Commenti recenti

Nessun commento da mostrare.
  • Home
  • Pagina di esempio

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

No Result
View All Result
  • Home
  • Pagina di esempio

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.